常见问题

从申请到出发，整个流程需要多长时间？

时间因职业和目的地国家而异，通常为3到9个月，包括选拔、培训、认证和签证手续等环节。

签证和旅行费用由谁承担？

具体安排将在签约阶段与合作企业逐案确定。

候选人在出发前会接受培训吗？

是的，每位候选人都会接受技术培训，必要时还会参加强化职业英语课程。

企业如何核实候选人档案的可靠性？

每位候选人都会经过评估，其证件将被核实，并通过“准备度评分”（% Ready）概括其准备水平。

候选人申请是否需要支付费用？

提交申请和初步评估均为免费。培训及相关手续的费用承担方式会在候选人做出任何承诺之前明确告知。

如果候选人未通过认证会怎样？

该候选人将获得额外辅导并重新参加评估，只有在达到准备标准后才会被推荐给雇主。

作为候选人，我需要提供哪些证件？

身份证或护照、简历、现有的文凭或证书，以及一张照片。根据职业和目的地国家的不同，可能还需要提供其他文件。

企业可以在一次申请中招聘多个职位人选吗？

可以，申请表允许注明所需候选人的数量，我们的团队将据此安排候选人的推荐。

候选人到达雇主处后，后续跟进就结束了吗？

不会。我们方法的最后一步——跟进阶段，会在候选人入职后为候选人和企业提供持续支持，以确保顺利融入。

GlobalWorkReady 将候选人安置在哪些国家？

我们的候选人根据合作企业的需求，接受前往欧洲、加拿大、美国及中东地区工作岗位的准备。