GlobalWorkReady n’est pas un simple intermédiaire : chaque candidat traverse un parcours complet de sélection, de formation et de certification avant d’être présenté à un employeur en Europe, au Canada, aux États-Unis ou au Moyen-Orient. Résultat : des entreprises qui recrutent en toute confiance, et des professionnels réellement prêts à réussir leur installation.
Nous identifions des candidats motivés en Afrique de l’Ouest.
Nous les préparons selon les standards internationaux.
Nous certifions leurs compétences.
Nous les mettons à disposition d’entreprises recherchant une main-d’œuvre fiable, professionnelle et immédiatement opérationnelle.
Des profils formés et prêts pour des dizaines de métiers recherchés à l’international.
Accompagnement quotidien de personnes âgées ou dépendantes à leur domicile.
Garde et éveil des jeunes enfants au domicile des familles.
Aide aux gestes du quotidien pour les personnes en perte d’autonomie.
Entretien et nettoyage de locaux professionnels et résidentiels.
Ramassage et gestion des déchets urbains et industriels.
Travaux agricoles saisonniers et permanents en exploitation.
Culture et récolte de fruits et légumes en exploitation maraîchère.
Travaux de construction, gros oeuvre et second oeuvre.
Identification des candidats motivés et éligibles.
Tests de compétences, de langue et d’aptitude.
Mise à niveau technique et linguistique.
Validation officielle des compétences acquises.
Contrôle des documents et antécédents.
Mise en relation avec les entreprises partenaires.
Accompagnement dans les démarches administratives.
Organisation du voyage et de l’arrivée.
Accompagnement du candidat et de l’entreprise après le placement.
Candidature et évaluation gratuites. Les frais éventuels sont annoncés avant tout engagement.
Formations techniques par métier, et anglais professionnel intensif pour les destinations anglophones.
Formation intensive destinée aux candidats se dirigeant vers un environnement anglophone (Canada, États-Unis, Royaume-Uni, Moyen-Orient).
Mise à niveau technique adaptée au métier visé, alignée sur les standards internationaux.
Un même processus rigoureux, deux bénéfices concrets : des entreprises qui recrutent sans mauvaise surprise, des candidats qui partent réellement préparés.
Des candidats qui ont choisi ce parcours en connaissance de cause, pas de simples CV envoyés au hasard.
Documents, antécédents et compétences contrôlés avant toute présentation.
Une sélection de profils prêts à l’emploi, sans trier des centaines de candidatures.
Un score de préparation visible sur chaque profil, basé sur des critères vérifiables.
Visa, démarches et arrivée pris en charge à vos côtés.
Un contact maintenu après le placement, pour anticiper plutôt que subir.
Une mise à niveau technique et linguistique adaptée à votre métier cible.
Une validation officielle de vos compétences, reconnue par les employeurs.
Un interlocuteur unique du premier contact jusqu’à votre installation.
Un accès à des employeurs en Europe, au Canada, aux États-Unis et au Moyen-Orient.
Des mises en situation réelles pour aborder l’entretien avec confiance.
Un accompagnement pas à pas dans les démarches administratives.
