GlobalWorkReady no es un simple intermediario: cada candidato recorre un proceso completo de selección, formación y certificación antes de ser presentado a un empleador en Europa, Canadá, Estados Unidos u Oriente Medio. El resultado: empresas que contratan con total confianza, y profesionales realmente listos para instalarse con éxito.
Identificamos candidatos motivados en África Occidental.
Los preparamos según los estándares internacionales.
Certificamos sus competencias.
Los ponemos a disposición de empresas que buscan mano de obra fiable, profesional e inmediatamente operativa.
Perfiles formados y preparados para decenas de oficios demandados a nivel internacional.
Apoyo diario a personas mayores o dependientes en su domicilio.
Cuidado infantil y estimulación temprana en el hogar familiar.
Ayuda en las actividades diarias para personas con autonomía reducida.
Limpieza y mantenimiento de locales profesionales y residenciales.
Recolección y gestión de residuos urbanos e industriales.
Trabajo agrícola estacional y permanente.
Cultivo y cosecha de frutas y verduras.
Obras de construcción, estructura y acabados.
Identificación de candidatos motivados y elegibles.
Pruebas de competencias, de idioma y de aptitud.
Actualización técnica y lingüística.
Validación oficial de las competencias adquiridas.
Control de documentos y antecedentes.
Puesta en contacto con las empresas asociadas.
Acompañamiento en los trámites administrativos.
Organización del viaje y de la llegada.
Acompañamiento del candidato y de la empresa tras la contratación.
Candidatura y evaluación gratuitas. Cualquier gasto se anuncia antes de cualquier compromiso.
Formaciones técnicas por oficio, e inglés profesional intensivo para destinos anglófonos.
Formación intensiva destinada a los candidatos que se dirigen a un entorno anglófono (Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Oriente Medio).
Actualización técnica adaptada al oficio de destino, alineada con los estándares internacionales.
Un mismo proceso riguroso, dos beneficios concretos: empresas que contratan sin malas sorpresas, candidatos que parten realmente preparados.
Candidatos que han elegido este camino con pleno conocimiento, no simples CV enviados al azar.
Documentos, antecedentes y competencias controlados antes de cualquier presentación.
Una selección de perfiles listos para trabajar, sin necesidad de filtrar cientos de candidaturas.
Una puntuación de preparación visible en cada perfil, basada en criterios verificables.
Visado, trámites y llegada gestionados a su lado.
Contacto mantenido tras la contratación, para anticiparse en lugar de reaccionar.
Una actualización técnica y lingüística adaptada a su oficio objetivo.
Una validación oficial de sus competencias, reconocida por los empleadores.
Un único interlocutor desde el primer contacto hasta su instalación.
Acceso a empleadores en Europa, Canadá, Estados Unidos y Oriente Medio.
Simulaciones reales para afrontar la entrevista con confianza.
Un acompañamiento paso a paso en los trámites administrativos.
