GlobalWorkReady is geen gewone tussenpersoon: elke kandidaat doorloopt een volledig traject van selectie, opleiding en certificering voordat hij aan een werkgever in Europa, Canada, de Verenigde Staten of het Midden-Oosten wordt voorgesteld. Het resultaat: bedrijven die met volledig vertrouwen aanwerven, en professionals die echt klaar zijn om succesvol te settelen.
Wij identificeren gemotiveerde kandidaten in West-Afrika.
Wij bereiden hen voor volgens de internationale normen.
Wij certificeren hun vaardigheden.
Wij stellen hen beschikbaar aan bedrijven die op zoek zijn naar betrouwbaar, professioneel en direct inzetbaar personeel.
Opgeleide profielen, klaar voor tientallen internationaal gevraagde beroepen.
Dagelijkse ondersteuning voor ouderen of zorgbehoevenden bij hen thuis.
Kinderopvang en vroege ontwikkeling bij gezinnen thuis.
Hulp bij dagelijkse activiteiten voor mensen met verminderde zelfredzaamheid.
Schoonmaak en onderhoud van bedrijfs- en woonruimtes.
Inzameling en beheer van stedelijk en industrieel afval.
Seizoensgebonden en permanent landbouwwerk.
Telen en oogsten van fruit en groenten.
Bouwwerkzaamheden, ruwbouw en afwerking.
Identificatie van gemotiveerde en geschikte kandidaten.
Vaardigheids-, taal- en aanlegtesten.
Technische en taalkundige bijscholing.
Officiële validatie van de verworven vaardigheden.
Controle van documenten en antecedenten.
In contact brengen met partnerbedrijven.
Begeleiding bij de administratieve procedures.
Organisatie van de reis en aankomst.
Begeleiding van de kandidaat en het bedrijf na plaatsing.
Kandidatuur en beoordeling zijn gratis. Eventuele kosten worden aangekondigd vóór enige verbintenis.
Technische opleidingen per beroep, en intensief zakelijk Engels voor Engelstalige bestemmingen.
Intensieve opleiding voor kandidaten die naar een Engelstalige omgeving gaan (Canada, VS, VK, Midden-Oosten).
Technische bijscholing afgestemd op het beoogde vak, in lijn met internationale standaarden.
Eenzelfde grondig proces, twee concrete voordelen: bedrijven die zonder onaangename verrassingen aanwerven, kandidaten die echt goed voorbereid vertrekken.
Kandidaten die bewust voor dit traject hebben gekozen, geen lukraak verstuurde cv’s.
Documenten, antecedenten en vaardigheden gecontroleerd vóór elke voorstelling.
Een selectie van direct inzetbare profielen, zonder honderden sollicitaties te moeten doorzoeken.
Een gereedheidsscore die zichtbaar is op elk profiel, gebaseerd op verifieerbare criteria.
Visum, procedures en aankomst worden samen met u geregeld.
Contact behouden na plaatsing, om te anticiperen in plaats van te reageren.
Een technische en taalkundige bijscholing afgestemd op uw beoogde beroep.
Een officiële validatie van uw vaardigheden, erkend door werkgevers.
Eén vast aanspreekpunt van het eerste contact tot uw vestiging.
Toegang tot werkgevers in Europa, Canada, de Verenigde Staten en het Midden-Oosten.
Realistische simulaties om het gesprek met vertrouwen aan te gaan.
Stap-voor-stap begeleiding bij de administratieve procedures.
