A GlobalWorkReady não é um simples intermediário: cada candidato percorre um processo completo de seleção, formação e certificação antes de ser apresentado a um empregador na Europa, no Canadá, nos Estados Unidos ou no Médio Oriente. Resultado: empresas que recrutam com total confiança e profissionais verdadeiramente prontos para se instalarem com sucesso.
Identificamos candidatos motivados na África Ocidental.
Preparamo-los segundo os padrões internacionais.
Certificamos as suas competências.
Colocamo-los à disposição de empresas que procuram mão de obra fiável, profissional e imediatamente operacional.
Perfis formados e prontos para dezenas de profissões procuradas a nível internacional.
Apoio diário a idosos ou pessoas dependentes no domicílio.
Cuidado infantil e estímulo ao desenvolvimento no domicílio das famílias.
Ajuda nas atividades diárias para pessoas com autonomia reduzida.
Limpeza e manutenção de instalações profissionais e residenciais.
Recolha e gestão de resíduos urbanos e industriais.
Trabalho agrícola sazonal e permanente.
Cultivo e colheita de frutas e vegetais.
Obras de construção, estrutura e acabamentos.
Identificação de candidatos motivados e elegíveis.
Testes de competências, de idioma e de aptidão.
Atualização técnica e linguística.
Validação oficial das competências adquiridas.
Controlo de documentos e antecedentes.
Contacto com as empresas parceiras.
Acompanhamento nos trâmites administrativos.
Organização da viagem e da chegada.
Acompanhamento do candidato e da empresa após a colocação.
Candidatura e avaliação gratuitas. Quaisquer custos são anunciados antes de qualquer compromisso.
Formações técnicas por profissão, e inglês profissional intensivo para destinos anglófonos.
Formação intensiva destinada aos candidatos que se dirigem para um ambiente anglófono (Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Médio Oriente).
Atualização técnica adaptada à profissão visada, alinhada com os padrões internacionais.
Um mesmo processo rigoroso, dois benefícios concretos: empresas que recrutam sem más surpresas, candidatos que partem verdadeiramente preparados.
Candidatos que escolheram este percurso conscientemente, não simples CVs enviados ao acaso.
Documentos, antecedentes e competências controlados antes de qualquer apresentação.
Uma seleção de perfis prontos a trabalhar, sem necessidade de filtrar centenas de candidaturas.
Uma pontuação de preparação visível em cada perfil, baseada em critérios verificáveis.
Visto, trâmites e chegada geridos ao seu lado.
Contacto mantido após a colocação, para antecipar em vez de reagir.
Uma atualização técnica e linguística adaptada à sua profissão-alvo.
Uma validação oficial das suas competências, reconhecida pelos empregadores.
Um único interlocutor desde o primeiro contacto até à sua instalação.
Acesso a empregadores na Europa, no Canadá, nos Estados Unidos e no Médio Oriente.
Simulações reais para encarar a entrevista com confiança.
Um acompanhamento passo a passo nos trâmites administrativos.
