Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
As respostas às perguntas mais colocadas por empresas e candidatos.
Quanto tempo demora o processo, desde a candidatura até à partida?
O prazo varia consoante a profissão e o país de destino, geralmente entre 3 e 9 meses, incluindo seleção, formação, certificação e trâmites de visto.
Quem cobre os custos de visto e de viagem?
As condições são definidas caso a caso com a empresa parceira na fase de contratualização.
Os candidatos são formados antes da partida?
Sim, cada candidato segue uma formação técnica e, se necessário, um curso intensivo de inglês profissional.
Como é que uma empresa verifica a fiabilidade dos perfis?
Cada candidato é avaliado, os seus documentos são verificados, e uma pontuação de preparação (% Ready) resume o seu nível de preparação.
A candidatura tem algum custo para o candidato?
A submissão da candidatura e a avaliação inicial são gratuitas. As condições de cobertura da formação e dos trâmites são explicadas a cada candidato antes de qualquer compromisso.
O que acontece se um candidato não passar na certificação?
O candidato recebe um acompanhamento adicional e repete a avaliação. Só é apresentado a um empregador depois de atingidos os critérios de preparação.
Que documentos devo fornecer como candidato?
Um documento de identidade ou passaporte, um currículo, os seus diplomas ou certificados disponíveis, e uma fotografia. Podem ser solicitados outros documentos consoante a profissão e o país de destino.
Uma empresa pode recrutar vários perfis num único pedido?
Sim, o formulário de pedido permite indicar o número de perfis pretendidos, e a nossa equipa organiza a apresentação dos candidatos em conformidade.
O acompanhamento termina assim que o candidato chega ao empregador?
Não. A última etapa do nosso método, o acompanhamento, prevê um apoio ao candidato e à empresa após a colocação, para garantir a integração.
Em que países é que a GlobalWorkReady coloca candidatos?
Os nossos candidatos são preparados para funções na Europa, no Canadá, nos Estados Unidos e no Médio Oriente, consoante as necessidades das empresas parceiras.