Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
Las respuestas a las preguntas más planteadas por empresas y candidatos.
¿Cuánto tiempo dura el proceso, desde la candidatura hasta la salida?
El plazo varía según el oficio y el país de destino, generalmente entre 3 y 9 meses, incluyendo selección, formación, certificación y trámites de visado.
¿Quién se hace cargo de los gastos de visado y viaje?
Las condiciones se definen caso por caso con la empresa asociada en la fase de contratación.
¿Se forma a los candidatos antes de la salida?
Sí, cada candidato recibe una formación técnica y, si es necesario, un curso intensivo de inglés profesional.
¿Cómo verifica una empresa la fiabilidad de los perfiles?
Cada candidato es evaluado, sus documentos son verificados, y una puntuación de preparación (% Ready) resume su nivel de preparación.
¿Tiene algún coste la candidatura para el candidato?
La presentación de la candidatura y la evaluación inicial son gratuitas. Las condiciones de cobertura de la formación y los trámites se precisan a cada candidato antes de cualquier compromiso.
¿Qué ocurre si un candidato no aprueba su certificación?
El candidato recibe un acompañamiento adicional y vuelve a realizar la evaluación. Solo se presenta a un empleador una vez alcanzados los criterios de preparación.
¿Qué documentos debo aportar como candidato?
Un documento de identidad o pasaporte, un currículum, sus diplomas o certificados disponibles, y una foto. Pueden solicitarse otros documentos según el oficio y el país de destino.
¿Puede una empresa contratar a varios perfiles en una sola solicitud?
Sí, el formulario de solicitud permite indicar el número de perfiles buscados, y nuestro equipo organiza la presentación de los candidatos en consecuencia.
¿Se detiene el seguimiento una vez que el candidato llega a la empresa empleadora?
No. La última etapa de nuestro método, el seguimiento, prevé un acompañamiento del candidato y de la empresa después de la colocación, para asegurar la integración.
¿En qué países coloca GlobalWorkReady a los candidatos?
Nuestros candidatos se preparan para puestos en Europa, Canadá, Estados Unidos y Oriente Medio, según las necesidades de las empresas asociadas.