Proceso
Nuestro método
Un recorrido estructurado, desde el primer contacto hasta el seguimiento tras la partida.
Etapa 1/9
Selección
Identificación de candidatos motivados y elegibles.
Etapa 2/9
Evaluación
Pruebas de competencias, de idioma y de aptitud.
Etapa 3/9
Formación
Actualización técnica y lingüística.
Etapa 4/9
Certificación
Validación oficial de las competencias adquiridas.
Etapa 5/9
Verificación
Control de documentos y antecedentes.
Etapa 6/9
Presentación a empleadores
Puesta en contacto con las empresas asociadas.
Etapa 7/9
Visado
Acompañamiento en los trámites administrativos.
Etapa 8/9
Partida
Organización del viaje y de la llegada.
Etapa 9/9
Seguimiento
Acompañamiento del candidato y de la empresa tras la contratación.