流程
我们的方法
从初次接触到出发后的持续跟进，一套结构化的流程。
步骤 1/9
甄选
甄选积极进取且符合条件的求职者。
步骤 2/9
评估
技能、语言及能力测试。
步骤 3/9
培训
技术与语言能力提升。
步骤 4/9
认证
对已获得能力进行官方认证。
步骤 5/9
核实
核查证件与背景资料。
步骤 6/9
推荐给雇主
与合作企业建立联系。
步骤 7/9
签证
协助办理行政手续。
步骤 8/9
出发
安排行程与抵达事宜。
步骤 9/9
跟进
安置后对求职者与企业持续跟进。