Sıkça sorulan sorular
Sıkça sorulan sorular
Şirketler ve adaylar tarafından en sık sorulan soruların yanıtları.
Başvurudan yola çıkışa kadar süreç ne kadar sürer?
Süre mesleğe ve hedef ülkeye göre değişir; genellikle seçim, eğitim, sertifikasyon ve vize işlemleri dahil 3 ila 9 ay arasındadır.
Vize ve seyahat masraflarını kim karşılar?
Düzenlemeler, sözleşme aşamasında ortak şirketle birlikte duruma göre belirlenir.
Adaylar yola çıkmadan önce eğitim alıyor mu?
Evet, her aday teknik eğitim alır ve gerekirse yoğun mesleki İngilizce kursuna katılır.
Bir şirket profillerin güvenilirliğini nasıl doğrular?
Her aday değerlendirilir, belgeleri doğrulanır ve bir hazır olma puanı (% Ready) hazırlık düzeyini özetler.
Başvuru adaya herhangi bir maliyet getirir mi?
Başvurunun yapılması ve ilk değerlendirme ücretsizdir. Eğitim ve idari işlemlerin kim tarafından karşılanacağı, herhangi bir taahhütten önce her adaya açıklanır.
Bir aday sertifikasyonu geçemezse ne olur?
Aday ek koçluk desteği alır ve değerlendirmeye tekrar girer. Ancak hazırlık kriterleri karşılandığında bir işverene sunulur.
Aday olarak hangi belgeleri sunmam gerekiyor?
Kimlik veya pasaport, özgeçmiş, sahip olduğunuz diploma veya belgeler ve bir fotoğraf. Mesleğe ve hedef ülkeye göre ek belgeler istenebilir.
Bir şirket tek bir talep ile birden fazla profil işe alabilir mi?
Evet, talep formu istenen profil sayısını belirtmenize olanak tanır ve ekibimiz adayların sunumunu buna göre organize eder.
Aday işverene ulaştığında takip süreci sona erer mi?
Hayır. Yöntemimizin son adımı olan takip süreci, sorunsuz bir uyum sağlanması için yerleştirme sonrasında hem adaya hem de şirkete destek sunmaya devam eder.
GlobalWorkReady adayları hangi ülkelere yerleştiriyor?
Adaylarımız, ortak şirketlerin ihtiyaçlarına göre Avrupa, Kanada, Amerika Birleşik Devletleri ve Orta Doğu’daki pozisyonlar için hazırlanmaktadır.