Întrebări frecvente
Întrebări frecvente
Răspunsurile la cele mai frecvente întrebări puse de companii și candidați.
Cât timp durează procesul, de la candidatură până la plecare?
Durata variază în funcție de meserie și țara de destinație, în general între 3 și 9 luni, incluzând selecția, formarea, certificarea și demersurile pentru viză.
Cine acoperă cheltuielile de viză și de călătorie?
Modalitățile sunt stabilite de la caz la caz cu compania parteneră în etapa de contractare.
Candidații sunt instruiți înainte de plecare?
Da, fiecare candidat urmează o formare tehnică și, dacă este necesar, un curs intensiv de engleză profesională.
Cum verifică o companie fiabilitatea profilurilor?
Fiecare candidat este evaluat, documentele sale sunt verificate, iar un scor de pregătire (% Ready) rezumă nivelul său de pregătire.
Candidatura implică vreun cost pentru candidat?
Depunerea candidaturii și evaluarea inițială sunt gratuite. Modalitățile de acoperire a formării și a demersurilor sunt precizate fiecărui candidat înainte de orice angajament.
Ce se întâmplă dacă un candidat nu promovează certificarea?
Candidatul beneficiază de îndrumare suplimentară și reia evaluarea. Este prezentat unui angajator doar după ce criteriile de pregătire sunt îndeplinite.
Ce documente trebuie să furnizez ca și candidat?
O carte de identitate sau pașaport, un CV, diplomele sau atestatele pe care le dețineți, și o fotografie. Alte documente pot fi solicitate în funcție de meserie și țara de destinație.
Poate o companie recruta mai multe profiluri într-o singură cerere?
Da, formularul de cerere permite indicarea numărului de profiluri căutate, iar echipa noastră organizează prezentarea candidaților în consecință.
Se oprește urmărirea odată ce candidatul ajunge la angajator?
Nu. Ultima etapă a metodei noastre, urmărirea, prevede o însoțire a candidatului și a companiei după plasare, pentru a asigura o integrare reușită.
În ce țări plasează GlobalWorkReady candidați?
Candidații noștri sunt pregătiți pentru posturi în Europa, Canada, Statele Unite și Orientul Mijlociu, în funcție de nevoile companiilor partenere.